社保办事指南

　　                     案例丨下班途中闲聊1小时后遇车祸，能否认定工伤?                                                     ...

【案例】因陪客户喝酒而导致胃出血，能否认定为工伤?                                                             案情 杨某在一家私企从事销售...

【案例】违反公司规定穿拖鞋上班致摔伤，算工伤吗?                                                             案情 吴某在一家私企上班，公司...

【案例】周末加班受伤，能认定工伤吗?                                                                       案情 崔某在某电子公司...

  　　场景一 建筑工地上，大家都在忙碌。在工地一角，工长正在嘱咐两个新入职人员：“你们两个是新来的，在咱们这干活一定要严格按照操作规程作业，安全第一，避免事故。” 其中一个职工问：“哦，我...

职工在依法设立、正常经营的用人单位发生工伤，其工伤保险待遇较易得到保障。现实中，有些劳动者在无证经营单位打工，在这样“非正常”的单位工作发生事故，其工伤权利如何主张，工伤待遇又如何落实呢? 　　(适用...

　交通事故在某些时候是可以被认定为工伤的，这主要是依据《工伤保险条例》第十四条。那么在交通事故没有划分责任,伤者能不能申请工伤认定? 　　案情案例简介 杜某某生前是山东凤祥实业有限公司职工。2013年...

　　一、医疗费赔偿金额的计算公式及相关法律法规 (一)医疗费的概念 医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医...

　　方法一：滥用劳务派遣 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，由派遣劳动者向用工单位提供劳动。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生在派遣劳动者与用工...

　　工伤认定具体内容 要解决工伤认定问题，首先就是要认定受伤者与用工单位的劳动关系。法律要求用工单位必须与工人签订劳动合同，但对部分没有签订劳动合同的，却具备事实劳动关系的也可向劳动部门申请进行工伤认...