中国地质大学校长喊话毕业生：武汉战略地位凸显 复兴可期

地大招聘会现场

25日，“百万大学生留汉创业就业”大型招聘会在中国地质大学（武汉）举行，在宣讲会上地大校长王焰新呼吁更多企业为毕业生留汉创业就业伸出橄榄枝，让更多地大毕业生留在武汉发展。

王焰新说，大江、大湖、大武汉，武汉之于地大和地大人，是温馨的家园和奋斗的沃土。建校65年来，地大人秉持“艰苦朴素、求真务实”的校训精神，为国家输送了30余万名毕业生。近年来，地大鼓励大学生留汉创业就业。据统计，地大每年有三分之一的毕业生选择留在武汉建功立业。自2014年以来，地大毕业生在武汉市就业创业和深造人数达到8600余人，其中2000余人扎根武汉基层，服务武汉经济社会建设。

与此同时，地大着眼武汉市打造全国重要科技创新中心的战略布局，与武汉市共建资环工研院、国家技术转移中部中心，联合研制成功了全球首台常温常压氢能汽车工程样车，入选2016年度“湖北十大科技事件”。围绕武汉市打造全国重要文化创意中心的战略布局，发起“武汉·中国宝谷”的战略设想，得到武汉市高度认可，并着力为武汉打造城市新名片。紧跟武汉市打造联接“一带一路”、联通世界重要枢纽城市的战略布局，根据中央领导指示和教育部要求，推进“中约大学”建设工作，助力国际化大武汉建设。聚焦武汉市开展“美丽中国”典范城市建设，提供“地大方案”与“生态智慧”，启动“地学长江计划”，支持武汉挺起“长江经济带”建设的生态脊梁。

王焰新说，随着“中部崛起”“一带一路”“长江经济带”“长江中游城市群”等国家战略的深入推进，建设国家中心城市、世界设计之都、国际化大都市的宏伟蓝图徐徐展开，武汉的战略地位越来越凸显，武汉的复兴越来越可期，可以预见，不久的将来，现代化、国际化、生态化的大武汉将屹立于世界东方。

王焰新动情表示，自己在武汉学习、生活、工作了30多年，已经深深地爱上了这片热土。最后他以师长身份向地大毕业生喊话：“武汉的腾飞，从来没有像今天这样渴求人才，而一座城市的崛起，注定会给青年人带来更多的发展和财富机遇。我相信，只要你们选择留在武汉，武汉定能给你们更多的尊重、提供更好的条件、给予更广阔的发展空间，让你们施展才华、绽放青春、收获幸福。”

从中山赶来放弃上海高薪 他们为何都选择留在武汉

从外地专程赶回武汉应聘、放弃外地高薪执意留汉、大三学生提前逛招聘会为留汉做准备-----今天，“百万大学生留汉创业就业工程”巡回招聘会中国地质大学（武汉）专场，不仅吸引了5000名即将毕业的大学生参加，也吸引了众多在外地工作了的毕业生和大二、大三学生，他们选择留在武汉发展的原因是看中了武汉的发展潜力。

从中山市赶回武汉应聘

“专程从广东赶过来的，还是想回武汉发展。”2017年应届毕业生张程家住武汉，毕业后在广东中山市谋得一份职位，工作了半年之久，他打算回汉选择电气方面的工作，已投出多份简历。

张程说，他今年从武汉轻工大学电气专业毕业，很快在广东中山找到工作，月薪5000元，虽然工作很顺利，但是觉得对于自己未来的发展，留在武汉远比中山好。尤其是这次武汉市政府制定了大学生就业的最低工资指导标准，对他们刚刚毕业的大学生是一种很好的保护。“现在在武汉虽然未必能拿很高的工资，但将来上涨的潜力很大。”

放弃上海高薪执意留汉

外表俊俏柔弱的周纤学的是机械专业，而且是班上仅有的两名女生之一。“另一名女生保研了，班上只有我一个女生求职了。”周纤说，她是中国地质大学（武汉）大四生，家住武汉，此前已经接到上海一家公司开出的7000元月薪的工作邀请，她思量再三还是决定留在武汉发展。“现在武汉的机械类工作薪水不太高是事实，但未来还是很有前景的。” 周纤告诉记者，班上28名男生目前有10多人签约用人单位，去沿海等外地的稍多，主要还是被外地高薪吸引。虽然有些外地城市薪水表面来看可能比武汉稍高，但是武汉消费水平相对低，这样算下来其实收入差不多，但是武汉的增长空间更值得期待。

大三生抱团打探留汉企业

“今年武汉制定了很多优惠政策吸引大学生留汉，我们也想提前了解下。”来自文华学院的大三学生生周雪云、郑佳乐和班上的其他同学一起逛会，他们觉得当前的留汉政策非常好，希望自己毕业时也能享受到。 周雪云说，他们学的是土木工程专业，在用人市场上还比较俏销，但是去什么地方就业大家考虑最多，而留在武汉发展成了班上最多的选择。 这次大家一起逛招聘会，就是希望了解武汉有哪些企业需要他们这个专业的人才，提前做好准备。