案 情 崔某在某电子公司工作多年，由于业务需要，公司一直实行轮班换休，员工轮流在周末加班，平均下来，每位员工基本上都能每周休息一到两天。尽管公司始终没有为在周末上班的员工按加班计酬，但因为长期成了习惯...

案 情 杨某在一家私企从事销售工作，经常通过陪客户喝酒吃饭的方式洽谈业务。某日，杨某在公司外面陪一个客户吃饭时，在已经喝醉的情况下仍继续饮酒，最终因饮酒过量而导致胃出血，住院治疗花去了5000多元。事...

案情 孙某经人介绍至淮北某一煤矿公司从事采煤工作，没有签订劳动合同。正式上岗前，孙某因妻子生病需住院护理，找到矿长汪某，提出由朋友张某替自己采煤。于是，煤矿公司对张某进行了井下知识培训，经培训合格后张...

2018年，那些情形可以认定为工伤保险，工伤补偿项目有哪些，各又有什么标准？工伤认定后或老工伤纳入统筹后，怎么进行工伤治疗?一级至四级伤残领取伤残津贴及护理费的规定是什么?本文告诉你。 一、哪些情形可...

用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工或职工家属可以在1年内申请工伤认定。　 1、向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近...

职工在依法设立、正常经营的用人单位发生工伤，其工伤保险待遇较易得到保障。现实中，有些劳动者在无证经营单位打工，在这样“非正常”的单位工作发生事故，其工伤权利如何主张，工伤待遇又如何落实呢? 适用范围 ...

《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护...

  　                                                                                            ...

                                                                          案 情　 王某和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋...